つばさ応援団 (札幌市)
1.障害者自立支援法事業
居宅介護(移動支援、身体介護 行動援護)
2.つばさ応援団と地域をつなぐ活動
・自主企画イベントを積極的に実施
・たいむハート企画 スペース「ふらっと」、「遊スペースたいむ」を活用
3.これからやりたいこと:地域づくり中心 共生型つくりたい
4.新規採用の目途
などについて意見交換、アドバイスしました。
つばさ応援団 ホームページ
http://www.shirakabadai.com/tsubasaclub/index.htm
こちらは、新規雇用を考えているNPO法人をサポートする「地域貢献活動支援事業」(平成21年度厚生労働省委託事業)の公式ブログです。この事業では、雇用情勢の厳しい地域における地域貢献型事業者に対して、新規雇用者に対する賃金助成や、事業者に対する個別研修を行うことで、安定した雇用と健全な経営の実現を目指します。
2010年12月2日木曜日
2010年11月17日水曜日
2010年11月16日 ハンズオン支援報告
ネイティブクラークホースガーデン (旭川市)
1.経営全般について
2.組織運営について
3.事務処理について
4.会計処理について
などについて意見交換、アドバイスしました。
ネイティブクラーク ホームページ
http://www2.odn.ne.jp/clark/sow/
1.経営全般について
2.組織運営について
3.事務処理について
4.会計処理について
などについて意見交換、アドバイスしました。
ネイティブクラーク ホームページ
http://www2.odn.ne.jp/clark/sow/
2010年10月26日火曜日
2010年7月20日 10月25日 ハンズオン支援報告
恵庭市体育協会 (恵庭市)
1.指定管理業務について
2.就業規則など雇用関連書類・規程について
3.退職手当の考え方について
4.会計業務について
5.他自治体の体育施設で指定管理を受けているNPOとの
情報共有の場ができると良い。
などについて意見交換、アドバイスしました。
恵庭市体育協会 ホームページ
http://eniwasitaikyou.giving.officelive.com/
1.指定管理業務について
2.就業規則など雇用関連書類・規程について
3.退職手当の考え方について
4.会計業務について
5.他自治体の体育施設で指定管理を受けているNPOとの
情報共有の場ができると良い。
などについて意見交換、アドバイスしました。
恵庭市体育協会 ホームページ
http://eniwasitaikyou.giving.officelive.com/
2010年9月17日 10月23日 ハンズオン支援報告
木の実福祉会 (新ひだか町)
1.発達、ひきこもり、高次脳機能障害者への対応
2.会計 資産の分け方 部門管理対応
3.助成金について
4.採用予定情報
5.キャリアパスについて
などについて意見交換、アドバイスしました。
木の実福祉会 公式ブログ
http://blog.canpan.info/conomi
1.発達、ひきこもり、高次脳機能障害者への対応
2.会計 資産の分け方 部門管理対応
3.助成金について
4.採用予定情報
5.キャリアパスについて
などについて意見交換、アドバイスしました。
木の実福祉会 公式ブログ
http://blog.canpan.info/conomi
2010年10月8日金曜日
2010年8月19日 10月6日 ハンズオン支援報告
洞爺まちづくり観光協会 (洞爺湖町)
1.就業規則の見直しについて
2.非常勤職員(臨時、パート、アルバイト)の位置づけ整理について
3.来年度から年間変形労働時間制導入について
4.退職金の考え方について
などについて意見交換、アドバイスしました。
洞爺まちづくり観光協会 ホームページ
http://toya-kanko.jp/
1.就業規則の見直しについて
2.非常勤職員(臨時、パート、アルバイト)の位置づけ整理について
3.来年度から年間変形労働時間制導入について
4.退職金の考え方について
などについて意見交換、アドバイスしました。
洞爺まちづくり観光協会 ホームページ
http://toya-kanko.jp/
2010年8月31日火曜日
2010年度 雇用に関するアンケート 聞取調査票集計結果報告
先に郵送した「雇用管理に関するアンケート」へ回答を寄せた 159のNPO法人に対し、当事業の助成を希望する団体について、全道8カ所で開催する事業説明会への参加を呼びかけました。
説明会に参加頂いた全道46法人に対し、私どもで聞取調査票(郵送アンケートをベースに詳細な設問を附加)を用意し回答をお願いしたものを、このたび集計・分析致しましたので、ここに報告致します。各法人様におかれましては、引き続きのご協力、誠にありがとうございました。
報告書はこちら
説明会に参加頂いた全道46法人に対し、私どもで聞取調査票(郵送アンケートをベースに詳細な設問を附加)を用意し回答をお願いしたものを、このたび集計・分析致しましたので、ここに報告致します。各法人様におかれましては、引き続きのご協力、誠にありがとうございました。
報告書はこちら
2010年8月25日水曜日
2010年8月23日 ハンズオン支援報告
コミュニティシンクタンク あうるず (帯広市)
1.定款改定 理事延伸規定、予算条項、公告
2.就業規則等 実態に合わせた見直し
3.認定NPO法人制度
4.CANPANブログ等
などについて意見交換、アドバイスしました。
コミュニティシンクタンクあうるず ホームページ
http://www.netbeet.ne.jp/~owls/
1.定款改定 理事延伸規定、予算条項、公告
2.就業規則等 実態に合わせた見直し
3.認定NPO法人制度
4.CANPANブログ等
などについて意見交換、アドバイスしました。
コミュニティシンクタンクあうるず ホームページ
http://www.netbeet.ne.jp/~owls/
2010年7月24日土曜日
2010年度(平成22年度)支援対象法人の辞退・追加について
本年5月21日の選定委員会にて2010年度の支援対象36法人を選定致しましたが、その後、7月23日に本年度第2回目(通算第3回)の選定委員会を、選定委員6名の出席により開催致しました。
この席において、支援対象選定法人の辞退(1団体)及び追加(5団体)を委員全員の了承のもと決定致しました。
支援対象辞退(1団体)
オーク会(札幌市)
支援対象追加(5団体)
つばさ応援団(札幌市)
いろえんぴつ(札幌市)
せせらぎ(札幌市)
ネイティブクラーク(旭川市)
森の生活(下川町)
この席において、支援対象選定法人の辞退(1団体)及び追加(5団体)を委員全員の了承のもと決定致しました。
支援対象辞退(1団体)
オーク会(札幌市)
支援対象追加(5団体)
つばさ応援団(札幌市)
いろえんぴつ(札幌市)
せせらぎ(札幌市)
ネイティブクラーク(旭川市)
森の生活(下川町)
2010年7月22日木曜日
2010年度 雇用に関するアンケート 集計結果報告
私どもでは支援対象法人選定に先立ち、当事業の対象としてふさわしいNPO法人を事前にリストアップし、雇用管理体制の実態を調査すべく、郵送にて「2010年 雇用に関するアンケート」を今年4月に送付いたしました。
今回は幸いにも多数のNPO法人様のご協力をいただき、貴重なデータを収集することができました。ありがとうございます。このたび、アンケート全項目の集計・分析を行いましたので、ここに報告致します。
報告書はこちら
今回は幸いにも多数のNPO法人様のご協力をいただき、貴重なデータを収集することができました。ありがとうございます。このたび、アンケート全項目の集計・分析を行いましたので、ここに報告致します。
報告書はこちら
2010年7月14日水曜日
道南地区2010年度ハンズオン研修
7月12日(月)・13日(火)の2日間、道南・函館市の支援対象3法人にお伺いしました。
お年寄りなどを対象に介護支援・移送サービスを展開している「ファミリーサポーターさわやか」さん、スポーツや催し物の会場である函館市青年センターの指定管理を行っている「函館市青年サークル協議会」さん、障がい者の就労支援を目的とした作業所で石鹸やお菓子を生産している「工房・虹と夢」さんです。お世話になりました。
お年寄りなどを対象に介護支援・移送サービスを展開している「ファミリーサポーターさわやか」さん、スポーツや催し物の会場である函館市青年センターの指定管理を行っている「函館市青年サークル協議会」さん、障がい者の就労支援を目的とした作業所で石鹸やお菓子を生産している「工房・虹と夢」さんです。お世話になりました。
2010年7月6日火曜日
オホーツク地区2010年度ハンズオン研修
昨年に引き続き、今年も支援対象法人を直接訪問する「ハンズオン研修」が始まりました。
7月5日(月)にお伺いしたのは、道北・網走市で自立支援やデイサービス事業を展開する「夢の樹オホーツク」さんと、網走管内美幌町で保育園を運営する「ひまわり保育園」さんです。
7月5日(月)にお伺いしたのは、道北・網走市で自立支援やデイサービス事業を展開する「夢の樹オホーツク」さんと、網走管内美幌町で保育園を運営する「ひまわり保育園」さんです。
2010年5月24日月曜日
地域貢献活動支援事業 2010年度(平成22年度)支援対象法人の選定について
2010年度の当事業の遂行にあたり、「雇用に関するアンケート」にお答えいただいた団体の中から事業説明会(個別聞き取り相談会)へのご参加を募りましたところ、おかげさまで多数の法人様よりご応募をいただきました。
私どもでは5月6日(木)~19日(水)の間、全道8会場にて事業説明会を実施致しました。5月21日(金)には、選定委員3名および事務局スタッフ3名による「支援対象法人選定委員会」を開催し、説明会にご参加頂いた法人の中から当委員会における厳正な審査の結果、今年度の支援対象として以下の法人を選定させて頂きました。
選定団体一覧(36団体)
札幌チャレンジド(札幌市)
アガペハウス(札幌市)
北海道グリーンファンド(札幌市)
ポトス会(札幌市)
子どもサポートどろんこクラブ(札幌市)
在宅介護サービスいきいき東(札幌市)
Re-らぶ(札幌市)
オーク会(札幌市)
生きがいセンター(札幌市)
アフタースクール運営会(札幌市)
農業塾風のがっこう(札幌市)
恵庭市体育協会(恵庭市)
江別精神障がい者福祉会(江別市)
余市教育福祉村(余市町)
栗山町手をつなぐ育成会(栗山町)
アルテピアッツァびばい(美唄市)
きらら福祉会(旭川市)
旭川障害者連絡協議会(旭川市)
森林再生ネットワーク北海道(旭川市)
旅とぴあ北海道(旭川市)
工房・虹と夢(函館市)
ファミリーサポーターさわやか(函館市)
函館市青年サークル協議会(函館市)
洞爺まちづくり観光協会(洞爺湖町)
木の実福祉会(新ひだか町)
コミュニティシンクタンクあうるず(帯広市)
北海道コーチズ(帯広市)
あしょろ観光協会(足寄町)
こども遊学館市民ステージ(釧路市)
わたぼうしの家(釧路市)
のんき村(厚岸町)
社会福祉法人 希望の家(根室市)
みんとけあ(北見市)
ひまわり保育園(美幌町)
福祉サポートきらきら本舗(訓子府町)
夢の樹オホーツク(網走市)
私どもでは5月6日(木)~19日(水)の間、全道8会場にて事業説明会を実施致しました。5月21日(金)には、選定委員3名および事務局スタッフ3名による「支援対象法人選定委員会」を開催し、説明会にご参加頂いた法人の中から当委員会における厳正な審査の結果、今年度の支援対象として以下の法人を選定させて頂きました。
選定団体一覧(36団体)
札幌チャレンジド(札幌市)
アガペハウス(札幌市)
北海道グリーンファンド(札幌市)
ポトス会(札幌市)
子どもサポートどろんこクラブ(札幌市)
在宅介護サービスいきいき東(札幌市)
Re-らぶ(札幌市)
オーク会(札幌市)
生きがいセンター(札幌市)
アフタースクール運営会(札幌市)
農業塾風のがっこう(札幌市)
恵庭市体育協会(恵庭市)
江別精神障がい者福祉会(江別市)
余市教育福祉村(余市町)
栗山町手をつなぐ育成会(栗山町)
アルテピアッツァびばい(美唄市)
きらら福祉会(旭川市)
旭川障害者連絡協議会(旭川市)
森林再生ネットワーク北海道(旭川市)
旅とぴあ北海道(旭川市)
工房・虹と夢(函館市)
ファミリーサポーターさわやか(函館市)
函館市青年サークル協議会(函館市)
洞爺まちづくり観光協会(洞爺湖町)
木の実福祉会(新ひだか町)
コミュニティシンクタンクあうるず(帯広市)
北海道コーチズ(帯広市)
あしょろ観光協会(足寄町)
こども遊学館市民ステージ(釧路市)
わたぼうしの家(釧路市)
のんき村(厚岸町)
社会福祉法人 希望の家(根室市)
みんとけあ(北見市)
ひまわり保育園(美幌町)
福祉サポートきらきら本舗(訓子府町)
夢の樹オホーツク(網走市)
2010年5月20日木曜日
2010年度事業説明会(オホーツク地区)
5月19日(水)に、今年度の8か所の説明会日程のラストとなります、当事業のオホーツク地区説明会を北見NPOサポートセンターで実施しました。
今回ご参加頂いた法人の中から、当事業の支援対象法人を選定させて頂きます。
今回ご参加頂いた法人の中から、当事業の支援対象法人を選定させて頂きます。
2010年5月19日水曜日
2010年5月18日火曜日
2010年5月17日月曜日
2010年5月15日土曜日
2010年5月11日火曜日
2010年5月8日土曜日
2010年5月7日金曜日
2010年4月2日金曜日
雇用拡大助成金受給申請時の注意
先日、働きながら介護の資格が取れる「介護雇用プログラム推進事業」で雇用している方が期間終了後に地域貢献活動支援事業の助成金を申請できるか、お問い合わせをいただきました。
北海道内の介護雇用プログラム推進事業は、国の事業である「緊急雇用創出事業」の一環として道が受託し実施しています。地域貢献活動雇用拡大助成金の注意事項として、緊急雇用創出事業との併用は不可となっていますので、同時に申請することはもちろんできません。また、介護雇用プログラム推進事業で雇用した人は雇用保険の被保険者となるため、雇用拡大助成金受給の「雇入前3年間に同一事業主に雇用保険の被保険者として雇用されていた者でないこと」という条件に反することになり、これも不可です。
現在介護雇用プログラム推進事業を利用して雇用を行っている対象法人の方は、雇用拡大助成金申請時にご確認下さい。
北海道内の介護雇用プログラム推進事業は、国の事業である「緊急雇用創出事業」の一環として道が受託し実施しています。地域貢献活動雇用拡大助成金の注意事項として、緊急雇用創出事業との併用は不可となっていますので、同時に申請することはもちろんできません。また、介護雇用プログラム推進事業で雇用した人は雇用保険の被保険者となるため、雇用拡大助成金受給の「雇入前3年間に同一事業主に雇用保険の被保険者として雇用されていた者でないこと」という条件に反することになり、これも不可です。
現在介護雇用プログラム推進事業を利用して雇用を行っている対象法人の方は、雇用拡大助成金申請時にご確認下さい。
2010年3月15日月曜日
地域貢献活動支援事業第2回関係機関連絡会議および報告会
2010年3月12日(金)午後1時半より、北海道NPOサポートセンター事務局、道内5中間支援センター、および関係省庁担当者による「平成21年度地域貢献活動支援事業 第2回関係機関連絡会議」を行いました。
この会議で本年度の事業進捗報告を行った後、引き続き午後2時半より、支援対象20法人および一般参加の方を対象とした「報告会」を開催しました。
報告会では今年度の総括と来年度の事業予定お知らせ、また講師としてお招きした大室悦賀氏(京都産業大学准教授)による事業型NPOについてのお話を伺いました。
支援対象法人からの事例報告や参加者を交えたディスカッションなど、来年度の事業実施への貴重なヒントを皆様より頂き、誠にありがとうございます。
この会議で本年度の事業進捗報告を行った後、引き続き午後2時半より、支援対象20法人および一般参加の方を対象とした「報告会」を開催しました。
報告会では今年度の総括と来年度の事業予定お知らせ、また講師としてお招きした大室悦賀氏(京都産業大学准教授)による事業型NPOについてのお話を伺いました。
支援対象法人からの事例報告や参加者を交えたディスカッションなど、来年度の事業実施への貴重なヒントを皆様より頂き、誠にありがとうございます。
2010年3月8日月曜日
地域貢献活動支援事業報告会について詳細
3月12日(金)に開催の「地域貢献活動支援事業報告会」につきまして、当日の詳細をお知らせいたします。
日時 :2010年3月12日(金)14時30分~17時
会場 :札幌市中央区民センター2F つどいA・B (札幌市中央区南2条西10丁目)
アクセスマップはこちら
参加費 :無料(報告会終了後、同会場で簡単な交流パーティを開催いたします。参加費2,000円)
主催 :特定非営利活動法人 北海道NPOサポートセンター
内容 :1.この事業の概要説明(北海道NPOサポートセンター)
2.今年度参加団体の事例報告
3.全国の社会企業に詳しい京都産業大学の大室悦賀准教授からのコメント
4.関係機関からの地域活性化・地域雇用創造関連施策説明(予定)
(厚生労働省北海道労働局、経済産業省北海道経済産業局、北海道経済部)
5.来年度2010(平成22)年度の当事業の取り組み案内(予定)
開催趣旨:今年度実施の「地域貢献活動支援事業」にご参加くださいまして、ありがとうございます。
本事業は事業型NPOの経営力・組織運営力強化、労務管理改善支援等を通じて被雇用者を増やしていただくことを目的とした事業です。支援先団体には新規雇用一人につき60万円の支援金(被雇用者が継続して1年以上働いた場合)が別途交付されるというスキームの事業として実施しています。
現在、支援対象20団体をハンズオン支援実施中です。
この事業の内容と成果につきまして、多くの事業型NPOに知っていただく「報告会」を開催することといたしました。ぜひご参加ください。
コメンテーターとして、全国の社会企業の事情に詳しい京都産業大学の大室悦賀准教授が参加されます。
来年度も新たに40団体を募集し、事業実施する予定です。
今年度支援先団体のみなさまのご参加をお待ちしております。
日時 :2010年3月12日(金)14時30分~17時
会場 :札幌市中央区民センター2F つどいA・B (札幌市中央区南2条西10丁目)
アクセスマップはこちら
参加費 :無料(報告会終了後、同会場で簡単な交流パーティを開催いたします。参加費2,000円)
主催 :特定非営利活動法人 北海道NPOサポートセンター
内容 :1.この事業の概要説明(北海道NPOサポートセンター)
2.今年度参加団体の事例報告
3.全国の社会企業に詳しい京都産業大学の大室悦賀准教授からのコメント
4.関係機関からの地域活性化・地域雇用創造関連施策説明(予定)
(厚生労働省北海道労働局、経済産業省北海道経済産業局、北海道経済部)
5.来年度2010(平成22)年度の当事業の取り組み案内(予定)
開催趣旨:今年度実施の「地域貢献活動支援事業」にご参加くださいまして、ありがとうございます。
本事業は事業型NPOの経営力・組織運営力強化、労務管理改善支援等を通じて被雇用者を増やしていただくことを目的とした事業です。支援先団体には新規雇用一人につき60万円の支援金(被雇用者が継続して1年以上働いた場合)が別途交付されるというスキームの事業として実施しています。
現在、支援対象20団体をハンズオン支援実施中です。
この事業の内容と成果につきまして、多くの事業型NPOに知っていただく「報告会」を開催することといたしました。ぜひご参加ください。
コメンテーターとして、全国の社会企業の事情に詳しい京都産業大学の大室悦賀准教授が参加されます。
来年度も新たに40団体を募集し、事業実施する予定です。
今年度支援先団体のみなさまのご参加をお待ちしております。
2010年2月23日火曜日
オホーツク地区ハンズオン研修
2月22日(月)に、オホーツク地区の支援対象4法人さんへの第3回ハンズオン研修として、北見市内でブログ講座を実施しました。受講者の皆さんの真剣な表情と、支援対象法人「とむての森」さんが経営する手作りパン工房「小さな森の焼きたてパン屋さん」のメニューです。
2010年2月19日金曜日
2010年2月10日水曜日
平成21年度 地域貢献活動支援事業 報告会のお知らせ
北海道NPOサポートセンターでは、厚生労働省職業安定局より「平成21年度 地域貢献活動支援事業」を受託し、実施しております。今回、この事業の内容と成果について、NPO事業者を初めとする多くの方に知って頂くべく「報告会」を開催する運びとなりました。
報告会当日は2部構成となっております。
第1部 14:30-16:30 話題提供および成果発表(参加費無料)
雇用情勢の厳しい地域における地域貢献型事業者に対して、新規雇用者に対する賃金助成や、事業者に対する個別研修を行うことで、安定した雇用と健全な経営の実現を目指すことを目的に、事業を実施してきました。この間の課題と成果を共有する目的で、東京からのゲストを交えて意見交換を行います。
第2部 17:00-18:00 懇親会(会費 2,000円)
日時 :2010年3月12日(金)14時30分~18時
場所 :札幌市中央区民センター2F つどいA・B (札幌市中央区南2条西10丁目)
アクセスマップはこちら
報告会当日は2部構成となっております。
第1部 14:30-16:30 話題提供および成果発表(参加費無料)
雇用情勢の厳しい地域における地域貢献型事業者に対して、新規雇用者に対する賃金助成や、事業者に対する個別研修を行うことで、安定した雇用と健全な経営の実現を目指すことを目的に、事業を実施してきました。この間の課題と成果を共有する目的で、東京からのゲストを交えて意見交換を行います。
第2部 17:00-18:00 懇親会(会費 2,000円)
日時 :2010年3月12日(金)14時30分~18時
場所 :札幌市中央区民センター2F つどいA・B (札幌市中央区南2条西10丁目)
アクセスマップはこちら
2010年1月26日火曜日
社労士による労務管理アドバイス
1月25日(月)のハンズオン研修では、支援対象の「登別自然活動支援組織モモンガくらぶ」さんのご要望もあり、社労士を交えた専門的なアドバイスを行わせて頂きました。
1,自治体からの受託事業が増加し、事業遂行のための職員の労働条件(主に賃金面)をどのようにするのが良いか、人事管理上のことも踏まえてアドバイスが欲しい。
→一人の職員がいくつかの事業を掛け持ちすることが予想されるとともに、サポート的に事業に係わる職員も出てくる可能性があるので賃金レベルは合わせておいた方がいい。
仕事の重要性や責任度合により手当として通常賃金に上乗せ支給することで検討したらどうか。事業の一部は再委託も検討できる。
2.当法人は自然活動支援を主目的にしており、それ以外の委託事業や活動はしづらい状況になってきている。将来的にどのような方向が考えられるかアドバイスが欲しい。
→自然活動支援に限らずさまざまな事業を受託するための窓口となる別法人を立ち上げたらどうか(事業協同組合のようなイメージ)。
3.今後の労務管理も見据えた就業規則の制定を考えている。
→現状の就業規則をNPOサポートセンターと社労士で点検し、修正箇所等のアドバイスを行っていく。
1,自治体からの受託事業が増加し、事業遂行のための職員の労働条件(主に賃金面)をどのようにするのが良いか、人事管理上のことも踏まえてアドバイスが欲しい。
→一人の職員がいくつかの事業を掛け持ちすることが予想されるとともに、サポート的に事業に係わる職員も出てくる可能性があるので賃金レベルは合わせておいた方がいい。
仕事の重要性や責任度合により手当として通常賃金に上乗せ支給することで検討したらどうか。事業の一部は再委託も検討できる。
2.当法人は自然活動支援を主目的にしており、それ以外の委託事業や活動はしづらい状況になってきている。将来的にどのような方向が考えられるかアドバイスが欲しい。
→自然活動支援に限らずさまざまな事業を受託するための窓口となる別法人を立ち上げたらどうか(事業協同組合のようなイメージ)。
3.今後の労務管理も見据えた就業規則の制定を考えている。
→現状の就業規則をNPOサポートセンターと社労士で点検し、修正箇所等のアドバイスを行っていく。
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